En un entorno empresarial complejo, contar con un equipo de asesores legales especializados es fundamental para garantizar el cumplimiento normativo, prevenir riesgos legales y proteger los intereses de tu empresa. En Consult-US, brindamos servicios de asesoría legal integral, enfocados en acompañarte en todas las etapas del desarrollo de tu negocio, ofreciendo soluciones legales personalizadas y estratégicas que se adaptan a tus necesidades.
Brindamos orientación en todas las áreas del derecho corporativo, incluyendo la constitución de sociedades, redacción de estatutos, aumentos de capital, fusiones, adquisiciones y disoluciones. Te ayudamos a gestionar la estructura legal de tu empresa, optimizando su funcionamiento y garantizando el cumplimiento normativo.
Elaboramos, revisamos y negociamos todo tipo de contratos comerciales, desde contratos de compraventa hasta acuerdos de colaboración, joint ventures y contratos laborales. Nuestra asesoría garantiza que cada contrato proteja los intereses de tu empresa y minimice los riesgos asociados a las transacciones.
Ofrecemos asesoría completa en temas laborales, desde la redacción de contratos de trabajo hasta la representación en disputas laborales. Te ayudamos a cumplir con la normativa laboral vigente y a gestionar relaciones laborales de manera efectiva, evitando conflictos y sanciones.
Representamos a tu empresa en cualquier tipo de litigio civil, comercial o laboral, brindando defensa legal ante los tribunales y otras instancias de resolución de conflictos. Nuestro enfoque se centra en la solución estratégica y eficiente de disputas, buscando siempre los mejores resultados para nuestros clientes.
Nos aseguramos de que tu empresa cumpla con todas las normativas aplicables, tanto a nivel local como internacional, en áreas como derecho fiscal, derecho ambiental, protección de datos y normativas de compliance. Este servicio es clave para prevenir sanciones y proteger la reputación de tu empresa.
Te asesoramos en la protección y gestión de tus activos intangibles, incluyendo patentes, marcas, derechos de autor y secretos industriales. Nuestro equipo legal trabaja para asegurar que tus innovaciones y productos estén protegidos legalmente.
Contar con un equipo legal que te asesore en cada decisión empresarial te permite minimizar los riesgos y operar con la confianza de que estás cumpliendo con todas las normativas.
Ofrecemos asesoría legal personalizada, adaptada a las particularidades de tu empresa y sector, asegurando que obtengas soluciones efectivas y oportunas.
Nuestra asesoría proactiva te ayuda a anticiparte a posibles problemas legales, evitando litigios costosos y mejorando la gestión de riesgos.
En nuestros contratos pueden incluir servicios como cuentas de ahorro, préstamos, tarjetas de crédito y asesoría financiera.
Establecemos lo que el banco debe proporcionar y lo que el cliente debe cumplir, como pagos y tasas de interés.
Detallamos los términos del servicio, incluyendo plazos, costos y comisiones.
Aseguramos la protección de la información del cliente.
Incluimos cláusulas sobre cómo manejar disputas, a menudo sugiriendo la mediación o el arbitraje.
Hacemos cumplir con las normativas bancarias y de protección al consumidor.
Nuestros contratos establecen los términos y condiciones de la transacción.
Identificación clara del vendedor y el comprador.
Descripción detallada del bien o servicio objeto de la venta.
Especificación del monto, moneda y método de pago.
Deberes de cada parte, como la entrega del bien y el pago del precio.
Fechas de entrega y pago.
Condiciones bajo las cuales se ofrecen garantías y políticas de devolución.
Métodos para resolver disputas que puedan surgir.
nuestro resguardo de libros corporativos es un proceso legal y administrativo que implica la protección y conservación de documentos esenciales de una empresa, como actas de juntas, libros contables y registros de accionistas.
Muchas jurisdicciones requieren que las empresas mantengan estos libros actualizados y en un lugar seguro.
Damos accesibilidad para auditorías y revisiones por parte de autoridades fiscales o accionistas.
Nuestro resguardo implica medidas para prevenir pérdidas, daños o accesos no autorizados.
Nosotros almacenamos estos documentos de forma digital, siempre garantizando su integridad y disponibilidad.
Nuestra elaboración de auténticas en el área de servicios y asesoría legal se refiere al proceso de crear documentos notariales que certifican la veracidad de ciertos actos o hechos, como contratos, testamentos y poderes.
Aplicamos la intervención de un notario público, quien valida la identidad de las partes y la legalidad del documento.
Nos encargamos que sean documentos auténticos deben cumplir con requisitos legales específicos para ser considerados válidos.
Nosotros hacemos la prueba en caso de disputas legales, ya que el notario garantiza su contenido.
Brindamos confianza a las partes involucradas al certificar que el documento fue elaborado y firmado en cumplimiento de la ley.
Nosotros hacemos documentos autenticados deban ser registrados en registros públicos para tener efectos frente a terceros.
Nuestra inscripción de marcas y nombres comerciales es el proceso mediante el cual se registra oficialmente una marca o nombre ante una entidad gubernamental, lo que otorga derechos exclusivos sobre su uso.
Nosotros protegemos contra el uso no autorizado por terceros, lo que ayuda a mantener la identidad y reputación de la empresa.
Implica presentar una solicitud que incluya detalles sobre la marca, su diseño y los productos o servicios asociados.
La entidad revisa si la marca es distintiva y no está registrada por otra persona o empresa.
Las marcas suelen tener un período de protección renovable, que varía según la legislación local.
Una marca registrada puede aumentar el valor de la empresa y facilitar su comercialización.
Nuestra asesoría legal laboral consiste en brindar orientación y apoyo en temas relacionados con el derecho del trabajo, tanto a empleadores como a empleados.
Asistencia en la redacción y revisión de contratos, asegurando que cumplan con la legislación vigente.
Información sobre derechos laborales, como salarios, horas de trabajo y condiciones de despido.
Asesoramiento en la mediación y resolución de disputas laborales, incluyendo despidos injustificados y acosos.
Orientación para asegurar que las empresas cumplan con las normativas laborales y de seguridad social.
Ofrecimiento de programas sobre derechos laborales y buenas prácticas para empleados y empleadores.
Nuestra asesoría en contratación y desvinculación de personal implica el apoyo legal en los procesos de contratación de nuevos empleados y la finalización de sus relaciones laborales.
Asesoramos en la redacción de contratos laborales, asegurando que cumplan con la legislación vigente y protejan los derechos de ambas partes.
Orientamos los requisitos legales y normativas aplicables al proceso de contratación, incluyendo derechos de los trabajadores.
Asistimos en el proceso de despido, asegurando que se realice de manera justa y conforme a la ley, minimizando riesgos de conflictos legales.
Calculamos y asesoramos sobre posibles indemnizaciones o compensaciones en casos de despido.
Aseguramos que toda la documentación necesaria esté en orden, incluyendo finiquitos y certificados laborales.
Nuestros contratos laborales y de prestación de servicios son acuerdos que regulan la relación entre un empleador y un trabajador o un prestador de servicios.
Acuerdo donde un empleado se compromete a trabajar bajo la dirección del empleador a cambio de una remuneración.
Incluyen derechos y obligaciones, como salario, jornada laboral y beneficios.
Suelen estar regulados por la legislación laboral, lo que brinda protección a los trabajadores.
Acuerdo donde un profesional o empresa ofrece servicios específicos a un cliente, sin relación de dependencia.
Detallan el alcance de los servicios, la duración, honorarios y condiciones de pago.
Generalmente, tienen menos regulaciones que los contratos laborales, permitiendo mayor autonomía al prestador.
Nuestro finiquito laboral es un documento que formaliza la finalización de la relación laboral entre un empleador y un trabajador. Este documento es esencial para cerrar adecuadamente el vínculo laboral y asegurar que ambas partes cumplan con sus obligaciones.
Incluye información sobre salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas, indemnizaciones y otros conceptos económicos que corresponden al trabajador.
Sirve como prueba en caso de disputas futuras, ya que demuestra que el trabajador ha recibido lo que le corresponde.
Aseguramos que todas las obligaciones laborales se hayan cumplido, protegiendo a ambas partes de reclamaciones posteriores.
Nuestros acuerdos de confidencialidad, también conocidos como NDA (Non-Disclosure Agreement), son contratos que establecen la obligación de mantener en secreto información sensible compartida entre las partes. Son comunes en diversas situaciones, como en relaciones comerciales, empleo o colaboraciones.
Definimos qué información se considera confidencial, como datos comerciales, secretos industriales o información personal.
Establecemos las responsabilidades de las partes para proteger la información y las consecuencias en caso de incumplimiento.
Indicamos por cuánto tiempo debe mantenerse la confidencialidad, que puede variar según el tipo de información y el acuerdo.
Incluimos cláusulas sobre situaciones en las que la divulgación es permitida, como por requerimiento legal o si la información se vuelve pública sin culpa de la parte receptora.
Son utilizados en negociaciones, desarrollo de productos, alianzas estratégicas y contratación de empleados, entre otros.
Nuestra asesoría en procesos disciplinarios implica brindar apoyo legal y estratégico a empresas y organizaciones en la gestión de situaciones donde se requiere evaluar y sancionar conductas inapropiadas de empleados.
Asesoramos sobre las normativas laborales y procedimientos internos que regulan los procesos disciplinarios, asegurando que se sigan las leyes aplicables.
Orientamos en la recopilación de pruebas y testimonios para sustentar el caso, garantizando un proceso justo y transparente.
Asistimos en la comunicación al empleado involucrado sobre los cargos en su contra y sus derechos durante el proceso.
Ayudamos en la formulación de cargos y la determinación de sanciones adecuadas, considerando la gravedad de la falta y el historial del empleado.
Aseguramos que se registre todo el proceso adecuadamente, lo cual es fundamental para futuras referencias y posibles impugnaciones.
Hacemos estrategias para manejar disputas que puedan surgir, evitando litigios innecesarios.
Nuestro acompañamiento en audiencias laborales implica la asistencia legal durante procedimientos ante tribunales o entidades administrativas relacionados con conflictos laborales.
Proporcionamos asesoría y representación al empleador o al trabajador durante la audiencia.
Ayudamos a las partes a prepararse adecuadamente, incluyendo la recopilación de pruebas y testimonios relevantes.
Asesoramos sobre cómo presentar argumentos y manejar preguntas, maximizando las posibilidades de un resultado favorable.
Proporcionamos orientación durante la audiencia para responder a situaciones inesperadas o impugnaciones.
Ayudamos a interpretar los resultados y a planificar los pasos siguientes, como apelaciones o cumplimiento de decisiones.
Nuestra asesoría en materia administrativa y fiscal se refiere al apoyo legal relacionado con las normativas y procedimientos que rigen la actividad de las empresas y su cumplimiento tributario.
Incluimos orientación sobre la estructura organizativa, obtención de licencias, permisos y cumplimiento de regulaciones gubernamentales.
Ayudamos a las empresas a cumplir con sus obligaciones tributarias, incluyendo la presentación de declaraciones, auditorías y pagos de impuestos.
Estrategias para optimizar la carga tributaria de manera legal, aprovechando deducciones y beneficios fiscales.
Representación en conflictos con autoridades fiscales, como impugnaciones de resoluciones o auditorías.
Mantenemos a las empresas informadas sobre cambios en las leyes y regulaciones que puedan afectar su operación.
Nosotros brindamos apoyo legal a empresas y contribuyentes durante interacciones con esta entidad, especialmente en procesos de auditoría, revisión y cumplimiento fiscal.
Orientación sobre derechos y obligaciones fiscales, asegurando el cumplimiento de las normativas.
Ayudamos en la recopilación y presentación de la documentación requerida durante auditorías o revisiones.
Un abogado puede actuar en nombre del contribuyente, gestionando comunicaciones y defendiendo sus intereses.
Asesoramiento en caso de discrepancias o impugnaciones sobre resoluciones del SAT, incluyendo estrategias para recursos administrativos.
Ofrecimiento de formación sobre obligaciones fiscales y mejores prácticas para evitar problemas futuros.
Nuestro apoyo y supervisión de pago de obligaciones fiscales se refiere a la asistencia legal y administrativa que se brinda a empresas para asegurar el cumplimiento de sus responsabilidades tributarias.
Establecimiento de un cronograma para el pago de impuestos, evitando retrasos y sanciones.
Supervisión de los cálculos de impuestos a pagar, garantizando precisión en las declaraciones.
Asesoría en la preparación y presentación de declaraciones fiscales, asegurando que toda la documentación necesaria esté en orden.
Verificación de que las obligaciones fiscales se cumplan conforme a las leyes y regulaciones vigentes.
Realización de revisiones periódicas para identificar y corregir posibles irregularidades antes de que sean detectadas por las autoridades fiscales.
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